🏥医疗期规定 📅
发布时间：2025-04-07 15:08:54来源：
职场中，大家可能会遇到健康问题，这时就需要了解医疗期的相关规定啦！医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。简单来说，就是生病了有段时间可以安心养病，不用担心被辞退。具体的医疗期时长根据员工的实际工作年限来定：工作年限不满十年且在本单位工作不足五年的，医疗期为三个月；超过五年的，则可延长至六个月。而工作年限满十年但在本单位工作不足五年的，医疗期为六个月，之后则可能延长至十二个月。当医疗期结束后，如果员工仍需继续治疗，企业可以根据具体情况决定是否续签合同哦！所以，大家平时要注意身体，保持健康，但如果真的生病了也不要慌，按照规定来就好啦！💪🌈
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
