📍没签劳动合同突然辞职，公司有权扣工资吗？👀

职场中，有些小伙伴可能会遇到这种情况：入职时没有签订正式的劳动合同，后来因为各种原因决定辞职，却发现公司以“未完成工作交接”为由扣掉部分工资。这种情况下，公司真的有权利这么做吗？💼💸

首先，根据《劳动合同法》，即使没有签订书面合同，只要劳动者提供了实际劳动，用人单位就必须支付相应的报酬。如果公司未能及时支付工资，属于违法行为。⚠️

其次，即便你突然辞职，也需依法提前通知公司，通常需要提前3天告知。若因个人原因未按规定办理离职手续，可能会影响工资结算，但公司无权随意扣除工资。💼📝

建议大家在离职前与公司沟通清楚，保留相关证据，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。💪💼

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