【对工作统筹协调不够整改措施(统筹协调不够整改措施)】在实际工作中，由于对工作统筹协调不够，导致任务推进不力、资源分配不合理、信息沟通不畅等问题频发，影响了整体工作效率和质量。为切实解决这一问题，现结合实际情况，制定以下整改措施。
一、存在问题分析
| 序号 | 存在问题 | 具体表现 |
| 1 | 工作计划不明确 | 缺乏科学合理的任务安排，导致工作重复或遗漏 |
| 2 | 资源调配不合理 | 人力、物力、时间等资源配置不均衡 |
| 3 | 沟通机制不健全 | 部门之间信息传递不及时、不准确 |
| 4 | 监督反馈不到位 | 对工作进展缺乏有效跟踪和评估 |
二、整改措施
1. 强化统筹规划能力
- 制定详细的工作计划：根据工作任务的轻重缓急，合理安排时间节点，确保各项工作有序推进。
- 建立目标责任制：明确责任人与完成时限，提升责任意识和执行力。
2. 优化资源配置
- 合理配置人力资源：根据人员专长和工作量，科学调配人员，避免人浮于事。
- 加强物资管理：对所需物资进行统一调度，提高使用效率。
3. 建立高效沟通机制
- 定期召开协调会议：通过例会、专项会议等形式，促进各部门之间的信息共享与协作。
- 利用信息化手段：借助办公软件、内部通讯平台等方式，提升沟通效率。
4. 完善监督与反馈机制
- 设立督查小组：对重点工作进行全程跟踪，发现问题及时整改。
- 建立反馈渠道：鼓励员工提出建议和意见，形成良性互动。
三、实施步骤
| 阶段 | 时间 | 主要任务 |
| 第一阶段 | 第1-2周 | 明确问题，制定整改方案 |
| 第二阶段 | 第3-4周 | 组织培训，提升统筹协调意识 |
| 第三阶段 | 第5-8周 | 推进整改措施落实，加强过程管理 |
| 第四阶段 | 第9-12周 | 总结成效，完善长效机制 |
四、预期效果
通过以上措施的实施，预计可实现以下目标：
- 工作任务安排更加科学合理；
- 资源利用率显著提高；
- 各部门协作更加顺畅；
- 工作效率和质量得到明显提升。
总结：统筹协调是推动工作顺利开展的重要保障。只有不断强化统筹意识，完善工作机制，才能有效解决当前存在的问题，全面提升工作水平。
