在社会发展的进程中，各类人员的权益保障始终是政府关注的重点领域之一。对于曾经为国家做出贡献的军转失业志愿兵而言，其退休政策不仅关系到个人的生活质量，更体现了社会对这一特殊群体的关怀与尊重。

根据现行的相关法律法规及政策文件精神，劳动与社会保障部门针对军转失业志愿兵的退休问题制定了详细的规定。这些规定旨在确保这部分人群能够享受到应有的社会保障待遇，同时维护社会公平正义。

首先，在年龄条件方面，通常情况下，男性年满60周岁、女性年满50周岁即可申请办理退休手续。然而，鉴于军转失业志愿兵特殊的工作经历和身体状况等因素，部分地方可能会适当放宽年龄限制，具体标准需参照当地出台的具体实施细则。

其次，在工龄计算上，军转失业志愿兵在其服役期间所积累的时间可计入连续工龄，并以此作为核定养老金基数的重要依据之一。此外，如果该类人员曾在企业或其他单位工作过，则其实际从业年限也应一并纳入考量范围。

再者，关于医疗保险和社会保险等其他福利待遇，军转失业志愿兵同样享有与其他劳动者同等的权利。例如，在达到法定退休年龄后，他们可以按规定享受基本养老保险金以及相应的医疗保障服务；而对于那些尚未完全丧失劳动能力但因健康原因需要提前退出工作岗位的情况，则可通过申请病退等方式获得相应支持。

最后值得注意的是，由于各地经济发展水平差异较大，因此在执行上述政策时可能存在一定的灵活性调整空间。因此建议相关人士及时关注所在地官方发布的最新通知公告，以便准确把握相关政策要点并妥善安排自身事务。

综上所述，劳动与社会保障局对于军转失业志愿兵何时退休这一议题给予了高度重视，并通过一系列科学合理且具有针对性的政策措施予以解决。这不仅有助于改善该群体的实际生活状况，也为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实基础。如果您还有任何疑问或需要进一步了解具体内容，请随时咨询当地有关部门获取权威指导。