【简历一般用什么字体以及几号字体行间距】在撰写简历时，很多人会忽略字体和排版的重要性。其实，合适的字体选择和合理的行间距不仅能让简历看起来更专业，还能提升阅读体验，让招聘者更容易注意到你的亮点。以下是对简历常用字体、字号及行间距的总结。
一、常见简历字体推荐
| 字体名称 | 适用场景 | 特点 |
| 宋体 | 正式简历 | 稳重、传统，适合正式场合 |
| 黑体 | 简历标题、重点内容 | 粗体清晰，视觉冲击力强 |
| 微软雅黑 | 通用办公环境 | 清晰易读，现代感强 |
| Arial | 国际化简历 | 跨平台兼容性好，简洁大方 |
| Times New Roman | 英文简历 | 经典英文字体，适用于正式场合 |
> 提示：避免使用过于花哨或不常见的字体，如“华文彩云”、“方正行楷”等，这些字体可能影响专业性。
二、推荐字号与行间距
| 内容类型 | 推荐字号 | 行间距 | 说明 |
| 标题（姓名、职位） | 16-20pt | 1.5倍 | 突出显示，增强可读性 |
| 正文内容 | 10-12pt | 1.15-1.5倍 | 清晰易读，不过于拥挤 |
| 副标题（公司名、时间） | 10-12pt | 1.15倍 | 与正文保持一致，但稍显区分 |
| 项目描述、技能等 | 10pt | 1.15倍 | 信息密集，适当留白 |
> 提示：不同行业对格式要求略有差异。例如，设计类岗位可以稍微灵活一些，而金融、法律等传统行业则更注重规范性和正式感。
三、其他排版建议
1. 统一风格：整篇简历尽量使用同一种字体，避免多种字体混杂。
2. 合理留白：不要把内容挤得太满，适当的空白能提升整体美观度。
3. 段落分明：使用缩进或分段来区分不同内容板块，便于阅读。
4. 字号一致性：同一级别的内容应使用相同的字号，避免大小不一。
总结
简历的字体选择和排版虽然看似细节，却直接影响招聘者的第一印象。推荐使用宋体、黑体、微软雅黑、Arial、Times New Roman等常见字体，字号控制在10-12pt之间，行间距建议为1.15-1.5倍。根据个人情况和应聘岗位的不同，适当调整即可，关键是要做到清晰、整洁、专业。
