在现代社会，住房公积金是一项重要的福利政策，它为职工提供了长期稳定的住房保障。那么，公积金到底该怎么交呢？让我们一起来了解一下。

首先，我们需要明确一点，公积金是由单位和职工共同缴纳的。一般来说，单位会按照员工工资的一定比例来缴纳公积金，而员工个人也需要按相同的比例进行缴纳。这个比例通常由当地的住房公积金管理中心规定，不同地区可能会有所不同。

具体的缴纳步骤如下：

1. 确定缴存基数：缴存基数通常是根据员工上一年度的月平均工资来确定的。具体的标准可以参考当地的相关政策文件。

2. 选择缴存比例：企业和个人的缴存比例一般会在5%-12%之间浮动，具体比例需要根据当地的规定来执行。

3. 办理缴存手续：如果企业还没有开通公积金账户，需要先到当地的住房公积金管理中心办理开户手续。开户后，就可以开始正常的公积金缴存了。

4. 定期缴存：企业每个月都需要按时将公积金存入指定的公积金账户中。员工也可以通过查询系统查看自己的公积金缴存情况。

5. 注意事项：需要注意的是，公积金的缴存是有上限和下限的。比如，有些地方规定每月缴存额不得超过某个金额，低于某个金额则无法享受公积金贷款等优惠政策。

总之，公积金的缴纳是一个持续的过程，企业和个人都应严格按照规定操作，以确保职工能够享受到应有的福利待遇。如果你对公积金的缴纳还有疑问，建议咨询当地的住房公积金管理中心获取详细信息。