在每年的国家公务员考试（简称“国考”）中，应届毕业生的身份认定是一个备受关注的问题。这一身份不仅关系到考生能否符合报考条件，还直接影响到其职业发展的方向。那么，在2020年的国考中，究竟如何界定应届毕业生的身份呢？

首先，我们需要明确“应届毕业生”的定义。通常情况下，应届毕业生是指在当年毕业且尚未就业的学生，这类学生一般持有学校颁发的就业推荐表和派遣证。然而，在实际操作中，国考对“应届毕业生”的界定范围更为广泛，这主要是为了照顾不同情况下的考生。

根据2020年国考的相关规定，“应届毕业生”主要包括以下几类人员：

1. 普通高校毕业生：即当年从普通高等院校毕业的学生。

2. 定向培养生：某些特定专业的学生可能需要与学校签订定向培养协议，毕业后需回到原籍或指定地区工作。

3. 服务基层项目人员：如西部计划志愿者、三支一扶等，这些人员在服务期满后，若未就业，则可按应届毕业生对待。

4. 留学回国人员：符合条件的留学回国人员，也可以按照应届毕业生的身份参加国考。

此外，需要注意的是，国考对于“应届毕业生”的时间界定也有一定的灵活性。例如，如果考生在2019年毕业后未及时就业，但在2020年仍有就业意向，并且能够提供相关证明材料，则也可能被认定为应届毕业生。

为了确保身份认定的准确性，考生在报名时需要准备详细的材料，包括但不限于学历证书、学位证书、就业推荐表、派遣证等。同时，建议考生提前咨询招录单位或相关部门，以确认自己的具体资格。

总之，2020年国考中关于应届毕业生身份的界定，体现了政策的人性化特点。无论是普通高校毕业生还是特殊群体，只要符合相关规定，都有机会参与到这场国家级的选拔中来。希望每位考生都能抓住机会，实现自己的职业理想！