在江西省，事业单位按照不同的职能和性质被划分为ABCDE五个类别。这种分类有助于明确各事业单位的工作职责和发展方向，同时也为人才招聘、岗位设置以及绩效考核提供了依据。以下是这五种类别的主要区别：

A类事业单位：通常指承担全省或区域范围内重要公共事务管理和服务职能的机构。这类单位往往具有较强的政策制定和执行能力，涉及领域包括但不限于教育、科研、卫生等。A类事业单位通常拥有较高的社会影响力和社会关注度。

B类事业单位：主要负责提供专业性强、技术含量高的公共服务。例如图书馆、博物馆等文化设施管理单位就属于此类。B类事业单位注重服务质量与效率，在满足公众需求的同时，也需不断创新服务方式以提升用户体验。

C类事业单位：以基础性、公益性为主要特征，如社区服务中心、基层医疗机构等。这类单位贴近群众生活，是政府联系和服务基层的重要桥梁。C类事业单位需要兼顾社会效益与经济效益，在保障基本民生需求的基础上探索可持续发展路径。

D类事业单位：多为市场化程度较高但仍然保持一定公益属性的企业化运营机构。比如某些国有控股公司下属的研发中心或者培训基地。D类事业单位既要遵循市场规律参与竞争，又要履行好社会责任，实现经济效益与社会效益的统一。

E类事业单位：近年来随着政府职能转变而新设立的一类特殊性质单位，主要聚焦于新兴产业发展、创新创业支持等方面。这类单位更加灵活开放，鼓励大胆尝试新模式新业态，在推动地方经济发展方面发挥着积极作用。

总之，江西事业单位ABCDEF五种类型各有侧重，共同构成了一个功能互补、结构合理的公共服务体系。了解这些差异有助于我们更好地认识并参与到各自所在领域的建设当中去。未来随着经济社会的发展变化，相信这一分类也会随之调整优化，以适应新的时代要求。