【劳教所和看守所有什么不同】在日常生活中，人们可能会听到“劳教所”和“看守所”这两个词，但很多人并不清楚它们之间的区别。实际上，这两者虽然都与司法系统相关，但在法律性质、适用对象、管理方式等方面存在明显差异。以下是对两者的主要区别的总结。
一、基本概念
- 劳教所：全称为“劳动教养所”，是一种对轻微违法犯罪行为人进行教育矫治的场所。它曾经是公安机关依法对违反治安管理、不构成刑事处罚的人采取的一种强制性教育措施。不过，根据2013年《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》，我国已正式取消劳动教养制度，因此目前劳教所已不再实际运行。
- 看守所：是公安机关依法对被刑事拘留或逮捕的犯罪嫌疑人、被告人进行短期羁押的场所，主要用于保障刑事诉讼程序的顺利进行，确保嫌疑人不逃避侦查、起诉和审判。
二、主要区别总结
| 项目 | 劳教所 | 看守所 |
| 法律依据 | 《劳动教养试行办法》（已废止） | 《中华人民共和国刑事诉讼法》 |
| 适用对象 | 轻微违法犯罪人员，不构成犯罪的 | 涉嫌犯罪的嫌疑人、被告人 |
| 处理性质 | 教育矫治措施 | 羁押措施 |
| 期限 | 一般为1至3年 | 一般不超过2个月，最长可延长至7个月 |
| 管理单位 | 公安机关 | 公安机关 |
| 是否限制人身自由 | 是，但相对宽松 | 是，严格限制 |
| 是否有刑罚性质 | 无刑罚性质，属于行政措施 | 不属于刑罚，但可能涉及后续判决 |
三、总结
劳教所和看守所在功能、法律地位和管理方式上存在本质区别。劳教所虽已废止，但它曾是针对轻微违法行为的一种教育手段；而看守所则是刑事诉讼过程中不可或缺的一部分，用于暂时羁押嫌疑人。了解这些区别有助于我们更准确地认识我国司法体系中的各类场所及其作用。
