【离职证明怎么写】在职场中，员工因各种原因离职时，通常需要一份离职证明作为离职的正式凭证。这份证明不仅用于后续求职，还可能涉及社保、公积金、签证等重要事项。因此，正确撰写离职证明非常重要。
以下是关于“离职证明怎么写”的详细说明，结合常见格式和内容要点，帮助你快速掌握如何撰写一份规范、有效的离职证明。
一、离职证明的基本结构
一份标准的离职证明一般包括以下几个部分：
| 内容项 | 说明 |
| 标题 | 明确标明“离职证明” |
| 员工信息 | 包括姓名、身份证号、职位、入职时间等 |
| 离职信息 | 离职日期、离职原因（可选） |
| 工作表现 | 简要描述工作期间的表现（可选） |
| 单位信息 | 公司名称、地址、联系方式 |
| 签字盖章 | 用人单位负责人签字及公司公章 |
二、离职证明的写作要点
1. 标题明确
直接使用“离职证明”作为标题，无需复杂修饰。
2. 员工信息清晰
必须包含员工的全名、身份证号码、职位、入职日期、离职日期等基本信息，确保真实性与准确性。
3. 离职原因简明
可以填写“因个人原因离职”或“协商一致解除劳动合同”，避免过于详细或负面表述。
4. 单位信息完整
需注明公司全称、地址、联系电话，以便后续核实。
5. 签字盖章有效
必须由公司负责人签字并加盖公章，否则不具备法律效力。
三、离职证明模板示例
以下是一份简洁、实用的离职证明模板：
```
离职证明
兹证明 [张三] 同志自 [2018年1月] 至 [2024年6月] 在我公司 [XX有限公司] 担任 [市场部经理] 职务，现因个人原因提出离职申请，经双方协商一致，已于 [2024年6月30日] 正式解除劳动关系。
该员工在职期间表现良好，工作认真负责，未发生任何违纪行为。
特此证明。
公司名称：XX有限公司
公司地址：XX市XX区XX路XX号
联系电话：123-4567890
负责人签字：_________
公司盖章：_________
日期：2024年6月30日
```
四、注意事项
- 离职证明应由用人单位出具，不能由员工自行书写。
- 不同地区或企业可能有不同格式要求，建议提前确认。
- 若涉及劳动仲裁或纠纷，离职证明需更严谨，建议咨询专业人士。
通过以上内容，你可以清晰了解“离职证明怎么写”。只要按照基本结构和要点来撰写，就能保证证明的有效性和专业性。
