工伤伤残分为一到十级，不同级别对应不同的赔偿标准，具体如下：

工伤伤残等级是根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来划分的。其中一级最严重，十级最轻。每个级别的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资及护理费等。以一级伤残为例，除了上述费用外，还需支付一次性伤残补助金（27个月本人工资）以及按月发放的伤残津贴（本人工资的90%）。而十级伤残相对简单，只需支付一次性伤残补助金（7个月本人工资）即可。值得注意的是，无论哪一级伤残，如果员工提出解除劳动合同，用人单位还需额外支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

总之，工伤赔偿涉及多方面内容，建议大家了解相关政策，维护自身权益。💪💼工伤保险很重要，关键时刻能帮上大忙！工伤认定要及时申请，确保合法权益不受损害。工伤鉴定结果出来后，依据等级领取相应补偿，让受伤不再成为负担。工伤无小事，安全第一！✨工伤预防，从我做起。