👩💻💼 员工解除劳动合同通知书怎么写？发给人事我就可以离职 📝✅
发布时间：2025-05-10 11:30:40来源：
在生活中，有时候我们需要主动提出解除劳动合同。一份正式的通知书非常重要，它不仅能保护你的权益，还能让离职过程更顺利。那么，如何撰写呢？首先，开头要明确表明身份和解除合同的意愿，“本人XXX因个人原因决定自即日起解除与公司签订的劳动合同”。接着，简单说明解除的理由，比如“由于个人职业规划调整”，但不必过多解释。最后，记得注明具体离职日期，例如“本通知发出后30日后正式离职”。此外，附上联系方式以便沟通细节，如社保转移等事宜。
写好后，发送给人事部门即可，他们会按照流程处理后续事项。记住，保持礼貌和专业是关键哦！🌟离职虽是结束，也是新起点，祝你未来一切顺利！🚀
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