💼没签劳动合同老板拖欠工资怎么办？🤔

在职场中，如果不幸遇到老板拖欠工资且没有签订劳动合同的情况，首先要保持冷静，并采取以下步骤自救👇：

首先，收集证据💪。将所有与工作相关的文件整理好，比如聊天记录、邮件、工资条、考勤记录等。这些都可以作为证明劳动关系和欠薪事实的重要依据。

其次，尝试与老板协商💬。礼貌地与老板沟通，说明自己的诉求，争取通过友好方式解决问题。如果协商无果，可以考虑向公司内部的人力资源部门或上级主管反映情况。

再者，向劳动监察部门举报📞。如果协商不成，可以拨打当地劳动保障服务热线12333，或者直接前往劳动监察部门投诉。他们会依法对用人单位进行调查处理。

最后，提起劳动仲裁📝。若以上方法均无效，可申请劳动仲裁。准备好相关证据后，向当地劳动争议仲裁委员会提交申请，维护自身合法权益。

记住，法律是我们最坚实的后盾！💪✨