工伤后工资怎样算 🤕💼

工伤发生后，很多小伙伴都会担心自己的收入问题。其实，工伤期间的工资计算是有明确规定的。首先，如果员工还在医疗期内，原工资福利待遇不会变，也就是说，你的工资照常发放。这是为了保障你在身体恢复期间的生活质量。像小王去年手部受伤住院，公司就一直按照原工资标准给他发工资，直到他完全康复回到岗位。

其次，在停工留薪期内，也就是你需要停止工作接受治疗的时间段，单位需要支付你相当于原工资的待遇。这段时间的工资不能低于当地最低工资标准。例如，小李因工伤休息了三个月，公司每个月都按他的基本工资发放。

最后，如果伤情严重，导致劳动能力部分或全部丧失，还可以申请伤残补助金和就业补助金。工伤保险基金会提供相应的经济补偿，帮助你渡过难关。总之，只要依法依规处理，工伤期间的收入保障还是很有保障的！💪💼