💼个人提出离职，公司同意后，能获得经济补偿吗？🤔
发布时间：2025-05-07 07:19:36来源：
在职场中，个人因各种原因选择离职是常见的现象。如果员工主动提出离职，并且经过公司与个人双方协商一致同意离职，是否可以获得经济补偿呢？答案并非绝对，需要具体问题具体分析。👇
首先，如果员工主动提出辞职，通常情况下公司无需支付经济补偿金。但若公司在某些方面存在过错（如未按时足额支付工资、未缴纳社保等），员工依据《劳动合同法》第38条提出辞职时，公司可能需支付经济补偿。🌟
其次，双方协商一致解除劳动合同的情况下，法律并未强制要求公司支付经济补偿金，但双方可以自行约定补偿金额。因此，在协商过程中，员工可尝试争取合理的补偿，比如未休年假补贴、项目奖金等。📅
总之，主动离职能否获得经济补偿，取决于具体情况及协商结果。职场变动不可避免，提前做好规划和沟通才是关键！💬✨
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