✨26天制月薪工资单双月怎么算？
发布时间：2025-05-07 11:08:26来源：
上班族们注意啦！如果你所在的公司采用26天工作制，那么你的工资计算方式可能和普通月薪有所不同哦！💡首先，我们需要了解26天工作制的基本规则：每月工作日为26天，剩余时间视为休息或节假日。那么问题来了，这种制度下，单月（30/31天）和双月（28/29天）的工资该如何计算呢？
在单月情况下，比如31天，你可能会疑惑这多出的5天该怎么算？不用担心，通常情况下，公司会按照固定的26天工作日来发放工资，多余的天数会被默认为假期。而在双月如28天时，正好是完整的工作周期，工资则按正常标准发放，无需额外调整。💼
最后提醒大家，无论单月还是双月，工资计算的具体细节还是要以劳动合同为准哦！如果存在疑问，及时与HR沟通才是王道！💬✨
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