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👩‍💼👨‍💼劳务派遣工资谁发? 🤔

导读 在职场中,劳务派遣是一种常见的用工形式。简单来说,劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同,但实际工作却是在接收单位完成。那么问题来了:工...

在职场中,劳务派遣是一种常见的用工形式。简单来说,劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同,但实际工作却是在接收单位完成。那么问题来了:工资是由派遣公司发放,还是接收单位负责呢? 💸

答案其实很简单!工资是由派遣公司发放的。这是因为劳动者与派遣公司存在劳动关系,所以工资、社保等福利都由派遣公司负责。不过,接收单位会将应付的劳务费用支付给派遣公司,再由派遣公司按约定向员工发放工资。 📅

需要注意的是,如果工资发放出现问题,比如延迟或金额有误,劳动者应首先联系派遣公司解决。同时,接收单位也有责任监督派遣公司的薪资发放情况,确保员工权益不受侵害。 👮‍♀️

总之,虽然工资发放涉及两家单位,但劳动者只需与派遣公司保持沟通即可。如果遇到纠纷,也可以通过法律途径维护自身权益哦! 📢

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