提前3个月休产假是怎么规定的 🌟
发布时间：2025-04-17 10:02:52来源：
在职场中，许多准妈妈都关心产假的问题。按规定，女性员工通常可以在预产期前15天开始休产假，但有些特殊情况允许提前更多时间休息。如果需要提前3个月休产假，这通常是基于健康原因或其他特殊状况。此时，员工需提供医生证明或相关材料向公司申请，获得批准后方可提前休假。公司会根据国家政策及内部规定处理相关事宜，确保员工权益不受影响。提前休产假不仅能让准妈妈更好地准备迎接新生命，也有助于她们的身体恢复。建议有此需求的准妈妈尽早与雇主沟通，合理安排工作交接和假期规划，确保双方都能顺利过渡这一重要阶段。💪👩🍼✨
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