💼10年以上员工辞退赔偿是多少？📅

随着职场竞争日益激烈，许多公司会面临裁员或调整人员结构的情况。对于工作超过10年的老员工来说，被辞退时可能会担心自己的权益是否能得到保障。那么，究竟10年以上工龄的员工辞退时能获得多少赔偿呢？

根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司无过失性辞退员工（如经济性裁员），需要支付经济补偿金。具体标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年但超6个月的按一年计算，不足半年的按半年计算。也就是说，工作10年以上的员工，至少可以拿到10个月的工资作为补偿！💼💰

当然，具体情况还需结合当地政策和企业内部规章制度来判断。建议大家在遇到类似问题时，及时咨询专业律师，维护自身合法权益！💪法律顾问可以帮助你更好地理解相关法律条款，并为你争取应得的利益哦！法律顾问☎️

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