🌟劳动合同期限与试用期🌟
发布时间：2025-05-05 18:04:57来源：
小伙伴们，你知道吗？根据《劳动合同法》的规定，当劳动合同期限为一年以上但不满三年时，试用期的时间是有严格限制的！🤔 试用期的最长期限不得超过两个月哦！⏰
为什么会有这样的规定呢？这是因为法律希望在保障劳动者权益的同时，也给予用人单位一个合理考察员工的机会。两个月的时间，足够双方互相了解，判断是否适合长期合作啦！🤝
不过需要注意的是，试用期的工资也不能低于正式工资的80%，并且不能低于当地的最低工资标准。💼 所以大家在签订合同时一定要擦亮眼睛，仔细阅读条款，保护好自己的合法权益哦！👀
记住，合法合规的职场环境才能让每个人安心工作，快乐成长！💪✨
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