💼员工解除劳动合同协议范本 | 📝清晰条款助力职场平稳过渡

在职场中，有时因各种原因需要解除劳动合同，一份明确的协议至关重要。以下是关于员工与公司解除劳动合同的协议范本，供参考：

首先，双方需确认解除合同的具体日期，并明确解除的原因。例如，可能是个人职业规划调整，也可能是公司业务调整。其次，协议中应详细列出薪资结算、福利待遇、未休假期补偿等具体事项，确保双方权益得到保障。此外，还需约定保密义务和竞业限制条款，避免信息泄露或不当竞争。最后，双方签字盖章后生效，以确保协议具有法律效力。

通过这份协议，不仅能减少不必要的纠纷，还能为未来的职业发展铺平道路。记住，职场如棋局，每一步都要走得明明白白！💪✨