工会组织委员是基层工会委员会中的岗位成员，负责组织建设、会员管理、会议组织、活动安排、职工联系和工会档案等工作，日常目标是通过规范化、清单化、流程化的工作，让工会组织运行有序、会员关系稳定、职工参与感持续提升。该岗位通常围绕发展会员、维护会员台账、组织会议与活动、联系职工、开展宣传、协助民主管理和统计报表等事项展开，是工会与会员之间保持联系的重要岗位。

岗位定位

• • 工会组织委员是工会委员会分工中的一员，按照集体领导、分工负责的方式开展工作。
• • 该岗位面向会员和职工，承担组织联系、会员服务、制度执行和活动落地等职责。
• • 该岗位面向工会委员会内部，承担会议筹备、组织生活、台账管理和工作记录等任务。

核心职责清单

工作流程

第一步：建立组织工作清单。围绕年度工会工作、会员发展、会议安排、活动组织、台账维护等内容，形成岗位职责清单和时间安排。

第二步：完善会员台账。对新会员、转接会员、会员基本信息、会员组织关系进行登记，保持台账连续、完整、便于查询。

第三步：筹备会议和活动。按照工会委员会安排，准备会议通知、活动通知、签到表、议程、记录模板和相关材料。

第四步：组织会员和职工参与。通过班组联系、通知提醒、现场服务等方式，让会员了解工会活动，让职工知道工会服务渠道。

第五步：做好工作记录。会议内容、活动情况、会员发展、职工建议、档案资料等应及时记录并归档，形成闭环。

第六步：反馈工作成果。将会员发展情况、活动开展情况、会议组织情况、档案整理情况向工会委员会汇报，便于后续工作安排。

会员发展职责

• • 向职工介绍工会组织、工会服务和入会流程。
• • 收集职工入会意愿和入会申请资料。
• • 建立新会员登记台账。
• • 协助完成会员组织关系转接。
• • 定期更新会员花名册和会员统计资料。

组织生活职责

• • 协助召开工会委员会会议。
• • 协助组织会员大会、职工代表会议或小组活动。
• • 准备会议材料、签到表、议程和记录表。
• • 形成会议记录并整理归档。
• • 按照会议安排落实后续事项。

联系职工职责

• • 保持与会员和职工的日常联系。
• • 向职工介绍工会服务、活动安排和会员权益相关内容。
• • 收集职工对工会服务、活动组织、民主管理等方面的建议。
• • 记录联系情况和职工反馈内容。
• • 将需要工会委员会统筹安排的事项整理上报。

宣传教育职责

• • 宣传工会组织的基本职责和服务内容。
• • 宣传会员权利、会员义务、入会流程和工会活动安排。
• • 宣传集体合同、劳动法规、安全健康、技能提升等内容。
• • 协助开展学习分享、现场讲解、资料发放等活动。
• • 保存宣传材料和活动记录。

台账档案职责

岗位问答

问：工会组织委员最主要做什么？

答：主要负责会员发展、会员台账、会议组织、活动安排、职工联系和工会档案工作。

问：工会组织委员是否只负责登记会员？

答：不是。会员登记只是组织工作的一部分，还包括会议组织、活动安排、职工联系、宣传教育和档案整理。

问：工会组织委员工作成果有哪些？

答：会员花名册、入会台账、会议记录、活动签到表、宣传材料、职工联系记录、年度统计报表和工会组织档案。

问：工会组织委员如何开展工作更有条理？

答：按照“清单化、台账化、会议化、活动化、归档化”的方式推进，每项工作都有计划、有记录、有反馈、有资料。

岗位结论

工会组织委员职责的核心是围绕“组织建设、会员服务、会议活动、职工联系、档案台账”开展工作。岗位价值体现在让工会组织运转更规范，让会员服务更贴近职工，让会议和活动更容易落地，让工会工作资料更完整、更连续、更可追溯。

免责声明：具体职责以所在单位工会章程、工会委员会安排和岗位分工为准。