💼劳动合同到期，公司不续签一般有补偿吗？🤔
发布时间：2025-03-28 15:44:59来源：
在职场中，劳动合同到期是一个常见的事情。如果公司决定不再续签合同，劳动者可能会担心自己的权益是否能得到保障。根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司不续签劳动合同且无过错，通常需要支付经济补偿金 💰。具体来说，补偿标准是每工作一年支付一个月的工资，不足一年的部分按比例计算。不过，如果是因为员工自身原因导致合同无法续签，则可能没有补偿。
此外，如果公司在合同期内未按规定为员工缴纳社保或存在其他违法行为，即使合同到期，员工也有权要求赔偿。因此，在面对这种情况时，建议大家先与公司沟通协商，若无法达成一致，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。💪
记住，了解法律知识和保护自己权益同样重要！🌟
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
